就活の内定に関する質問です。 先日、ある企業から内定の電話を頂くことができ、その際に「内定者の中でもトップの評価の内定…

Question

就活の内定に関する質問です。

先日、ある企業から内定の電話を頂くことができ、その際に「内定者の中でもトップの評価の内定が出ている」ということを言われました。ここで質問なのですが、実際に内定者それぞれが評価で分けられることはあるのでしょうか。

内定を頂いた企業は、就活生からすると人気の企業で知名度も高いため、高評価を頂いているということはとても嬉しいのですが、内定者が辞退するリスクを減らすための嘘なのではないかと疑問に思っています。

Answer 1

「内定者が辞退するリスクを減らすための嘘なのではないかと疑問」

辞退や内定承諾保留の可能性を見据え、内定者の全員にそう言っているかも、ですね。

とはいえ言葉の真意を掘り下げれば、

「内定を出すからには、よそへ行ってもらっては困るし辛い」

…との意味合いが強く含まれているには違いないから、内定を受ける以上は軽々しく承諾保留してほしくない内定先です。内定者を舞い上がらせたい思惑があってのこと。

「他にも選考が進んでいるなら、コチラの内定のことはいいからどんどん進めてください。全部済んでなお当社ということなら受け入れます」
↑
こういう言われ方は一見は親切丁寧ですが、よく考えれば「内定は出ていても、あてにはされていない」わけで、舞い上がらせ戦法の方がよほどに真っ向勝負ですね…

Answer 2

仕事しててもよくありますよ。
「君には期待してるよ！」って、年に1，2回程度しか話さないくらい上の人から言われる・・・笑
かと言って、ぐんぐん役職が上がるかと言われればそうでもない。

話半分で聞いておくくらいがいいです。

Answer 3

内定通知書のようなものを、書面で何かもらえないのでしょうか。

Answer 4

やる気出させる為に言ってるだけですね。
入ってから聞いてみると、え！俺も言われたよ！って人結構居ると思いますよ。