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ホテル清掃とビル清掃と病院清掃と大型スーパー清掃、どれが給料、仕事の内容、人間関係、仕事の辞める率、その他が良いのか?

ホテル清掃とビル清掃と病院清掃と大型スーパー清掃、どれが給料、仕事の内容、人間関係、仕事の辞める率、その他が良いのか?

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回答(4件)

  • 給与はどこもさほど変わらない。 体力的にきついのはホテル 細かいマニュアルがあるのは病院 比較的楽なのはビル清掃

    なるほど:2

    そうだね:1

    ありがとう:1

  • 日常清掃でいえば横並び、短時間だと時給高、フルタイムだと最低時給になりがちなのが日常清掃。 人間関係はチームで仕事を割り当てられると仲間割れしやすい。 単独でもないことはないが。 因みに入札案件は時給が安い。 時給だけで言うと、高い順にホテル、商業、オフィス、スーパー、病院となる。 大所帯の現場は出入りが激しい。 人と関わるのを嫌うならまず単独清掃かどうかを気にしたほうが良い。

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  • ビル清掃と病院清掃が比較的高い給料が出ている場合があります。ホテル清掃や大型スーパーの清掃は比較的低めの給料になることが多いです。 仕事の内容: ビル清掃や病院清掃は、高所作業や危険物取扱など、専門知識を必要とする場所もあります。また、病院清掃や大型スーパーの清掃は、専用の消毒薬品を使う必要があるため、衛生面にも配慮が必要です。 人間関係: どの仕事も、職場環境や上司や同僚との人間関係によって大きく変わってきますが、病院清掃は医療関係者との接触があるため、他の清掃に比べてコミュニケーションが重要になることがあります。 仕事の辞める率: これも職場環境によって大きく変わってきます。しかし、ホテル清掃や大型スーパーの清掃は、人件費削減のために労働条件や待遇が悪いといった問題があり、辞める率が高い場合もあるでしょう。

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  • 介護施設の掃除は体力的に大変です。なので辞める人が多く求人を出しても応募すらありません。結果、私なんか毎日サービス残業です。 施設からは出来るところまででいいと言われますがそうすると次の日に順送りになり永久に順送りが続いてしまいます。サービス残業したくはありませんが仕方がないと諦めています。上司もサービス残業は知っているはずですが知らん顔です。

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