大企業の工場のアルバイト面接を受けたのですが、まず面接官に総務課の男性が1人いらして、少ししたらこれから配属になるかもし…

Question

大企業の工場のアルバイト面接を受けたのですが、まず面接官に総務課の男性が1人いらして、少ししたらこれから配属になるかもしれないけど課の上司が来ますと言われ4人で面接され、びっくりして萎縮してしまいました。面接はマニュアルのようなものがあるらしく制服、靴、帽子のサイズもの聞かれましたがこれは採用とは関係ないですよね？

Answer 1

爺の勝手な回答。

①面接担当者4名
良くある話でアルバイト採用なら総務課に人事権(採用権)はなく、直接使用部門の方が選抜するのが普通です。総務課は単に事務手続きのために同席します。

②マニュアルのようなもの
面接評価票があり点数(基準点を越えたら採用等)をつけるための用意しております。また面接では質問してはいけない項目(信教、思想、支持政党、愛読書等。本人の意思ではどうにもならないこと、例えば出生地、本籍、家族等)がありますのでマニュアルは必要でしょう。

③制服・・・サイズ
採用の可能性がある場合は、準備の都合上必要かと思います。特注なら時間かかりますし、在庫があれば即出勤してもらうことができます。

Answer 2

そうですね、もし採用となった時のために、全員に聞きます。

Answer 3

事前に聞いておく方が採用後もすんなり行くから聞いたんでしょう。まあ応募者全員に聞いているとは思うけどね。