去年から介護施設の事務として働いています。 入社するときの面接で、社長にネイルや髪のことを聞いたら、

Question

去年から介護施設の事務として働いています。

入社するときの面接で、社長にネイルや髪のことを聞いたら、ネイルはゴツゴツしていたり長かったり危なくなければ良いと、髪色は赤や緑とかの奇抜じゃないものなら大丈夫と言われて入社しました。

しかしベージュよりの茶色っぽいネイルをしている時、
管理者に気づかれ、ダメと言われました。髪色も、今度イヤリングカラーをやりたくてやるつもりでいたけど、
事務だから学校の先生と同じだと思って、と言われました。そこからネイルも色付きのものしていないし、髪色も明るめですがイヤリングカラーは諦めています。

入社したばかりだったのでその時はあまり言えませんでしたが、
今思えば、社長にちゃんと聞いて入社してるわけだし条件違うのはおかしい。色とかよりあなたの長い爪の方が危ないと思うんですけど。それにたまにネイルしてくる介護士さん1人いるし。その人には言わないのか？と。ずっともんもんとしています。

"たかがそんなこと"、なので我慢しようと思えばできます。でも納得いかないし、やりたかったことできないのは悲しいなあと思ってしまいます。髪色なんて若いうちしかできないし。

皆さんはどう思われますか？

Answer 1

社長に再度確認してみてはどうですかね。

また、就業規則や、付嘱規定の中に服装など身なりについてのことを書いているかと思いますので、まずはそこの確認をしてくださいね。