就職承諾書と内定承諾書の違いは何ですか？ 企業から内定通知と就職承諾書が電子でメールに送付されてきたのですが、これは自…

Question

就職承諾書と内定承諾書の違いは何ですか？

企業から内定通知と就職承諾書が電子でメールに送付されてきたのですが、これは自分で承諾書の方を印刷して郵送するのでしょうか？また保留の状態なので内定承諾の連絡をするのですが、電話できたら電話で返すのが礼儀でしょうか？

初めての内定なので分からないことが多く教えて頂きたいです！

Answer 1

その単語そのままです。

就職承諾書は就職することを受諾すること、内定承諾書は内定を受けることです。

内定承諾は指定がなければ、電話（口頭）でもメールでもなんでも構いません。そもそも内定承諾書には法的拘束力も何もありませんからね。
そういう観点では辞退も自由です（入社決定日2週間前なら）。

ただし就職承諾書は、就職（入社）するという意思表示なので、安易に辞退などはできない可能性が出てくるので、本当に入社を決めた段階に出せば結構です。
提出方法は、会社に従ってください。

Answer 2

内定通知ではなく『内定承諾書』ですか？
意味が良くわかりませんが、内定は事前の承認、就職承諾書は確定の承認の違いかと思います。

郵送するのか、そのままメールに添付して送信するのかは その送られてきたメールに記載されていると思います。

今までその企業とのやり取りはメールだったのでしょうか？
それとも直接電話でやり取りしていたのでしょうか？
それによっても対応は変わって来るかと思いますが、
各種承諾書をメールに添付して送信するのであれば、それが承諾した回答となるので電話はしなくても良いでしょう。