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履歴書の職歴の欄には短期で働いたものや 内職等も全て書かなくてはいけませんか? 全て扶養内で働いていて短期で働いたもの…

履歴書の職歴の欄には短期で働いたものや 内職等も全て書かなくてはいけませんか? 全て扶養内で働いていて短期で働いたものも 全て書くとかなりの量になります。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    元採用担当のおぢさんです。 すごく厳密に言えば短期でも書くべきだったりしますが、仰る通りフリーターが長い人だと職歴だけで数ページになったりしますよね。 ですので、一般的には非正規で3ヶ月or6ヶ月以下のものは書かないというラインを各人が決めて書くのが良いかなと思います。複数のバイトを掛け持ちとかしているのならば「◯年◯月:アルバイト(飲食店、家庭教師など)現在に至る」とある期間でまとめて書いてもいいかと思います。 正直なところ、正規雇用の採用選考においては、非正規雇用歴が大きくポイントになることはありません。その期間遊んでいたわけではないという証明のために書くという感じでしょうか。

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