解決済み
男性の育休について質問です。 12月に子どもが生まれその日から3カ月のパパ育休を取得し今月復帰しました。 育休を取得する前に上司から4月に係長に昇格させてもらえると話がありました。ところが復帰してみると昇格の話は立ち消えになっておりました。 育休を申請するときに育休期間の人事評価について確認しなかった自分が悪いとは思っていますが 昇格の話をいただいた時には既に育休の申請は承認された後でしたしなんだかモヤモヤしています。 2人目も検討しているのですが その際にまた育休を取得するべきか悩んでおります。 取るべきか取らないべきか。 取るとすればやっておくべきことはあるか。 アドバイス等いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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男性で育休とれれば十分でしょう。 昇格までは望みすぎでしょう、法律もそこまでは保証してない
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