フリーターで、スーパーの仕事を今すぐにでも辞めたいです。長文になります。

Question

フリーターで、スーパーの仕事を今すぐにでも辞めたいです。長文になります。最近人手不足ですが、新人が入ってから、私がやってたポジションがその新人がすることになり、私の仕事内容が変わったんですが、その仕事内容がやる事が多く、どうしてもできそうにないです。帰る時間までに終わらせなければならなくて、終わらないと上司に文句言われます。また、元々上司も苦手で、やたら言い方がきついので腹が立ちます。
でも、普通は仕事辞める時って1ヶ月前に言わないとダメですよね？でも、あと1ヶ月もやってられないです。
なんであの上司にきつい言い方されながらも我慢しながらやらないといけないのか納得いきません。人手不足の中、私が辞めたら困るのは上司なのに。上司は、人によって態度が全く違う人で、お気に入りの子に対しては、わかりやすく○○ちゃんと呼びます。私に対しては、嫌われているのが周りから見てもわかるくらい言い方がきついです。他のパートさんに、○○さん、いつも頑張ってやっているのに、あんなきつい言い方されて可哀想ね…。と言われたこともあるくらいなので。
そこで、私なりに上司が少しでも私に対して態度が良くなるように、休日の朝に急な出勤依頼にも何度も承諾したりしたのに、その後は何もありがたく思ってないようで全く態度が変わらないままです。自分が利用したい時に利用して、その後はなかったかのような感じです。
話が長くなりましたが、とにかく明日から行きたくないです。LINEで上司に、急に、もう明日から行きません！辞める！と言うのは迷惑でしょうから、体調不良でしばらくお休みさせて頂きたいです、と先に言ってしばらく休んでから、体調が良くならないので辞めさせて頂きたいです。と言うのはどうなんでしょうか？
どっちにしろ休む事になるんで迷惑はかかるでしょうけど…。体調不良と言えば、どこが悪いか？病院は行ったのか？など深く聞かれますかね？
とにかくどうしても明日から行きたくないんです…
どうしたらいいでしょうか？
それかとりあえず明日の朝に体調不良で休むか…、
でも当日の朝だと余計迷惑だろうし…

Answer 1

＞LINEで上司に、急に、もう明日から行きません！辞める！と言うのは迷惑でしょうから、体調不良でしばらくお休みさせて頂きたいです、と先に言ってしばらく休んでから、体調が良くならないので辞めさせて頂きたいです。と言うのはどうなんでしょうか？

一番上手いやり方です

＞体調不良と言えば、どこが悪いか？病院は行ったのか？など深く聞かれますかね？

昨夜から急に熱がでて（具体的に○℃）、いろいろ聞かれてま『（今話しているのも）しんどいので』と終わらせればいいです

病院は辛すぎて行けないこともありますよね？

ただ上司さんがムカつくなら即辞めて「ざまあみろ」もアリかと

もう少し具体的な言動がわかれば（人格否定など）それを理由として即辞めても問題はないですね

＞○○さん、いつも頑張ってやっているのに、あんなきつい言い方されて可哀想ね…。と言われたこともあるくらいなので

ならば周囲も理解してくれますよ