小さな子がいるお母さんが働きだがるのは自分の見た目もありますか？ 接客業で働く主婦パートです。 元々接客業が好き…

Question

小さな子がいるお母さんが働きだがるのは自分の見た目もありますか？

接客業で働く主婦パートです。
元々接客業が好きで結婚してからずっと今の職で働いています。今まで小さながいる若いお母さんが面接にきては
「保育園が近くにあります」と。
採用されるものの、子供も環境が変わってしまったのか、すぐ発熱しては保育園からお迎えの連絡。
パートさんは仕事を放置して帰られたことなんて本当に普通に沢山ありました。
そして揃ってみんな数ヶ月で退職してしまいます。ようやく仕事を覚えた頃に。
まだ1人前じゃないですよ？！

最近ではうちの人事は、実家が近い、旦那が自営、などの環境であっても子連れの若いお母さんは採用しなくなりました。
なのに次々と面接にやってくる未入園児がいるお母さん達。

私には子供がいないので分かりませんが、まだ自分の見た目が若くて可愛い時期に接客をしたい気持ちがあるのでしようか？
子育てから逃れてリフレッシュしたい気持ちがあるからですか？

シングルマザーで本当に生活が厳しい方にまでは言ってません。

ただ旦那さんもきちんといて
パート代が時給900円前後（都会だともっと上ですかね？）それで保育園代払って、突然早退されて、辞められて、、と
こちらとしては思ってしまいます。

私のような働き側もどう感じますか？

Answer 1

時給900円でパート採用なら生活に物凄く困ってるわけではないけど自分のお小遣いだったり保育料を払って手元に1万円しか残らなかったとしても少しでも家計の足しに…と思い働いている方が多いと思います。
３歳からだと保育料が無償化になりますから支払いの負担もそこまで多くないですよ。
0歳や1歳の子がいて面接受けているならとりあえず働き先を早く見つけたくて手当たり次第働けそうな所を見つけているのかなと思いますね。

保育園や幼稚園の行き始めはいろんな風邪を貰ってきます。本当に毎週のように熱を出します。
私も現在パートで働いていますが周りは「気にしないでいいから子どもの側にいてあげて」「子どもがいたら仕方ないよ」「〇〇さんも看病お疲れ様だったね」と声をかけてくれます。私もフォローしてもらってる分誰かが来れなくなったりしたら残業したり出勤したりしています。
フォロー出来るときはフォローし合いながら働く環境なので子持ちの方も多いですし子持ちですぐに辞める方もあまりいないです。
何故辞めてしまうのか？の原因に職場の雰囲気もあるのかなと思いますね。
もちろんそれだけではありませんが…
自分が若くてかわいい時期に接客したい理由でなんてほとんどいないと思います。
大体は家計の足しになったら…くらいで働く人が多いかなと。
あとはリフレッシュ目的ですかね。

Answer 2

うーん。普通にお金の為でしょうね。
あとは、四六時中子供と居るのはしんどいから、例え収入面であまりプラスにはならなくても、預けるために働きたいとか。
見た目がきれいなうちに接客業を…というのは私は考えたこともなかったです。
一般的に事務職の方が圧倒的に人気ですが、狭き門であること、もしくはスキルがないから接客業をしているという人が殆どかなと思いますね。

Answer 3

若いうちに接客業がしたいとか思ってる人いないんじゃない？
私も若い時接客業してたけどそんな発想全くなかった
キャリアがなくてもできるのが接客業のバイトでしょ
働きやすいから来てるだけだと思うよ

Answer 4

普通に家計のためだと思いますよ。
事務職希望の人もいれば飲食や接客希望の人もいます。
仮に月8万稼いで保育料3万払っても5万は手元に残りますし、3歳からは保育料無料なので何の問題もないです。
うちの会社はパートさんが体調不良等で休んでも回るような体制づくりをしているので、小さい子供がいる主婦も長く続けてもらってます。
子供が小学生に上がる頃にはベテランになっているので、また新しい人を助けてくれたりします。
すぐ辞められるということは職場環境が良くなかったんだと思いますよ。
人数が少なかったりで急な休みが困るのであれば、最初からその可能性がなさそうな人を採用すればいいだけです。