新卒で200人規模のSESに行こうとしている者です。文系未経験です。 資格勉強やプログラミング学習を行い、ちょっとした現…

Question

新卒で200人規模のSESに行こうとしている者です。文系未経験です。
資格勉強やプログラミング学習を行い、ちょっとした現場での経験を積んでから第二新卒として就活するのはアリでしょうか。

Answer 1

意味が分からない。

「ちょっとした現場での経験」をもとに「第二新卒として就活」する意味は？
「ちょっとした現場での経験」はしょせん「ちょっとした現場での経験」でしかない。
で、「第二新卒として就活」ってさらに「第二新卒」っていうくらいだから、新卒としてでしょ？？？
ばれないように「就職浪人」するってこと？
本当はその会社じゃないけど、目指すところは難しいからいったん第一新卒として、そこに入るということ？
それでその後第二新卒で何か条件が変わるの？
「ちょっとした現場での経験」はしょせん「ちょっとした現場での経験」でしかないですよ。
やろうとしていることがわからん。

Answer 2

行けばすぐ分かる話だけど
ちょっとした現場の経験なんて何の価値も無いよ・・・。
現場で求められるのって相当高いレベルなので
入社前にある程度の基盤ができてないと辛いだけだよ。

Answer 3

やめたほうがいいと思います

Answer 4

ないですよ。
まず、テスターですから