解決済み
今育休中ですが、あと２週間で職場復帰なはずが、会社で問題が起こり、色々あって復帰せずに退職することになりました。
今育休中ですが、あと２週間で職場復帰なはずが、会社で問題が起こり、色々あって復帰せずに退職することになりました。二回目の育児給付が、来月入る予定なのですが、給付金が降りる前に辞めてしまったら、二回目の給付金は、もらえなくなりますか？
172閲覧
回答（1件）
- ベストアンサー
退職日を含んだ支給単位期間の1つ前の支給単位期間まで育児休業給付金が受給できます それ以降は支給対象から外れます 例）4月1日より育児休業給付金を受給→8月1日に退職が決定し、8月31日が退職日→7月1日～7月31日分の給付金まで受給対象 https://www.smbc-card.com/like_u/work/maternity_leave_payments.jsp ググっただけなので合ってる保証はありません
< 質問に関する求人 >
育休（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい