就職面接の結果を●日までにもらえないかとお願いする行為はアリですか？ 第一志望ではない企業の内定を貰いました。 …

Question

就職面接の結果を●日までにもらえないかとお願いする行為はアリですか？

第一志望ではない企業の内定を貰いました。

先方も第一志望ではない事、他社の就活をしていることを知っており、「最終決定の返事を今月27日までにくれればいいよ」と言ってくれています。

27日以降になると待てないと言われ、必ず27日までに返答しないといけません。

この企業も条件は悪くなく、第一志望が受からなかった場合、そこへの就職は逃したくない、と考えています。

そして、今月23日に第一志望の企業の面接があります。

経験上、結果は1週間程度で分かるので、27日の上記企業への返答期限に間に合う可能性は低いと考えています。

そこで、第一志望の面接の際、「可能であれば結果を27日までに教えていただけないか？」とお願いすることはアリですか？

「こちらの都合で大変恐縮なのですが、」と、他の企業の内定をもらっていること、何一までに返答しないといけないことを素直に言っていいものなのでしょうか？

やはり、悪い印象を与えてしまいますか？

良い言い回しなどありましたら教えていただけると幸いです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

23日から27日の間に土日が含まれていますので、素直に言っても、実現は難しいと思います。

逆に、「第二志望の会社は、最終決定の返事を必ず27日までにするように言われましたが、第一志望の貴社への入社に全てをかけます。」と言う方法があります。
(不採用だった場合は、27日までに連絡を頂ける可能性があります。)

それから、面接時の印象で合否は、推測できるケースも多いです。

Answer 2

無しです！絶対無しです！採用側が了承しても、結果は不採用でしょう。個人の都合で自我を通すことを良しとする企業があれば、他でも色々グレーな怪しい会社でしょう。