やりがいを感じないだけで退職するのはワガママでしょうか？

Question

やりがいを感じないだけで退職するのはワガママでしょうか？会社の同僚や上司からパワハラを受けたわけでもお客様とトラブルがあったわけでもありませんが、仕事内容的にこの仕事をこのまま俺が続けていく意味が会社にとっても俺自身にとってもベストなのか、転職して今と同じ悩み、もしくはもっと悩みを抱えてしまうのではないかとまだ起こってもいないことに対して不安になり結局モヤモヤしながら毎日生活のために出勤している状態です。
どこかで見切りをつけて退職したいと思ってますがやりたい仕事があるわけでもなく本当に中途半端な自分が嫌です。
今後のビジョンは具体的には決まってませんが、次やる仕事は誰かから感謝してもらえて世の中に貢献できる仕事がしたいと思っています。
今の仕事はルート営業で時々依頼が入って伺うこともありお客様側から頼まれてする仕事に関してはいいのですが、9割ほどは新規開拓での営業のため押し売りして煙たがられるのがオチです。
給料は高めですが、こんな仕事本当に世の中にあって意味があるのか、いくらでも同じようなサービス提供してる会社あるのにわざわざうちで頼んだがために他社よりも料金取られて対応も悪いのに契約してもらって申し訳ない、でも俺や俺の家族が食えなくなったら困るからといって自分の幸せのために他人を不幸にしていい理由になるんだろうかと悩んでしまいます。
上司は面倒見いい方なので悪気があってではないですが、昇給どんどんするから来月は倍契約取ってこい！と体育会系のノリで言ってきます。
やりがい感じないし数字のことや内容的に嫌でストレスで毎朝胃が痛くなりますし、定年までここにいて朽ち果てていくのかと思ったら悲観的に思えます。
お金のことや次の仕事が決まってない状態でもこういう悩みや考えを抱えてる以上現職を辞めた方がいいと思いますか？

Answer 1

辞めない方がいいですよ。
会社が安定しているがゆえに、そう抱いてしまうんだと思います。

Answer 2

やりがいって凄く難しいものだと思います。
同じ仕事でもやりがいを抱ける人と抱けない人もいますし。
あなたが「仕事に求める」やりがいってなんですか？本当に純粋に感謝がほしくそれがやりがいなのなら、ただ淡々と給与目的で稼いでお金をどこかに寄付するのが良いかと思います。

耳障りのよい言葉だけで考えているとまた転職しても同じ失敗をしてしまうでしょう。
あなたのやりがいってなんなのか、よく考えてみてください。やりがいが無いという言葉が出てきている時点で、大枠は掴みつつあるはずです。