解決済み
転勤族ですが、女性側が転勤するパターンは非常に少ないですね。余程優秀でキャリア思考でない限り、家庭を築きたいとなった時点で転勤がない企業に転職する人が多い。なぜなら、男性側の方が高収入である場合が多いのと、子供を持つとなると女性側が転勤族を続けるのはかなり大変だからです。 単身赴任を考える、専業主夫が選択肢にあるということは、質問者さんは良い会社に勤めていて高収入なのでしょう。または男性側が明らかに低収入か。 夫の転勤に合わせて妻が正社員を辞めて帯同、扶養内パートというパターンが一番多いと思いと思います。子供ができれば、小学校入学のタイミングで家を買い単身赴任。
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