派遣のアルバイトで、給料が手渡しでの受け取りのところによく行っています。（コンビニ）

Question

派遣のアルバイトで、給料が手渡しでの受け取りのところによく行っています。（コンビニ）ショットワークスコンビニで通しているのですが、17時から21時30分までの勤務で、時給が1100円、休憩の15分を抜くと４時間15分で4675円です。プラスで交通費が500円頂いてます。
ですが、15分の休憩を一度もいただいたことがないです。もう10回以上勤務しているので、結構な額もらってないことになると思います。それをこの前自覚の上で足りてないことを知りながら給料をこのまま渡してきました。他の皆さんにもおそらく。
これは請求出来るのでしょうか。

Answer 1

休憩があるという契約にも関わらず
休憩もなく作業をしたのなら
その分の時給は請求しましょう。
支払わないというのなら
休憩をきっちりと取る。
どちらかです。
休憩も時給もないタダ働きする必要ありません。
派遣会社経由で請求しましょう。

Answer 2

本当に休憩の記載あったの？
ざっと時短のコンビニ求人見たけど5時間以下で休憩あるところなんてないけど。
まあ書いてあったのなら話してみればいいと思うよ？
今後働くならなおさらね。

まあ運悪いと以後採用されない可能性もあるけど。