教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

22歳大企業の高卒4年目です。

22歳大企業の高卒4年目です。異動先の一緒に 働くおばさんに、真剣にしてるのに、上に悪い報告ばかりされていたで、本日部長と人事に面談させられ、退職まで陥れられました。普段はありがとうございます!とか表では良い風に接されていて、裏では酷いことを言われていました。このオバサンは8年目です。最近、契約から正社員になりました。 退職後電話して、自殺すると言って実際に落ちる音と叫び声を録音したものを流して、精神的に陥れたいです。 その人は子供もいて、そういうのが一番効くと思います。 こんな馬鹿なことするな、と思われると思いますが 怒りが収まりません。異動したばかりで、変わるもの嫌の上に、きちんとその業務をこなしてるのに、応援をいれられて、応援のひとは「やることないのにいいんですか?」と言っていて、それでいいです。とオバサンは言っていて完全に陥れらました。 部長の面談でも、なんで応援がいるのか分からない、と言ったのに、私は次に嫌なところに配属させられます。 辛いです。せっかく、トヨタ系の大企業に入れたのに辛いです

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ジサツすると自作自演して陥れるのでなく、 主様はとりあえずそのイヤな部署に行って下さい、 相手に復讐するのは時間が掛かります、 今は心を落ち着かせてください、 オバサンは正社員になったばかり、 主様を陥れて何の得があるのか、 主様が何も悪い事してないなら 天は味方してくれます、正義は勝ちます、 私は3か月くらいあれこれ考えてから行動に出ます、 3か月くらい考えると案も浮かびますし 相手の心理も読めてきます。

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