減給は認められると思います。 ボーナスカットや降格は社内規定と遅延内容によると思います。 例えば、自分の場合は基本20分前には到着するのですが、タバコを吸ってから、10分前着をしてるので、想定内の遅れであれば、タバコが吸えないだけで遅刻はしません。 それでも遅れるのは大きな遅延で、数ヶ月に1回あるかないかです。 想定できる範囲でよく遅れるのであれば、それは注意した上で、改善なく遅れ続けた場合は、ボーナスカットや降格はありえると思います。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る