パート勤務主婦です。 パート先でモヤモヤと疑問に思ったことです。 パート先を退職することになったため、 社内シ…

Question

パート勤務主婦です。
パート先でモヤモヤと疑問に思ったことです。

パート先を退職することになったため、
社内システムから退職申請手続きを行ったのですが、その内容に【退職理由の詳細】を記入する項目がありました。

私の実際の退職理由を書いたのですが
(体力的にもキツい、仕事量についていけないなどのこと)
店長に文章を訂正され、書き直しました。

(本当の退職の1番の理由は、店長との人間関係やパワハラが原因ですが、店長に見られながらの入力なので事実は書けませんでした…)
今回のように申請内容にチェックを入れて訂正させる事は、
当たり前のことですか？
行っていい事なのでしょうか？

本社の人事課に本当の声が届けられない事は
よくある事なのでしょうか？？

私が過敏すぎますか？

Answer 1

ひとまずそのまま退職して、直接人事課にこの状況を伝えれば良いと思います。
店長からの強要があったから改めて連絡しましたと伝えればいいと思います。