公務員 警察ではありませんが民間の人事面接官をした経験はあります。 また、現在現職の警察官です。 複数の回答を見ました。 どこを見ているか。が気になると言う事で民間人事目線/警察目線 のダブルでお伝えします。 1番は辞めないか。 アルバイト 正社員全てに共通しています。警察も絶対同じだと確信しています。 こいつは理想ばかり語っていないか。 嘘や変な情報を持っていないか。を見てこの人が入社 入庁 した後に全然違う。こうじゃない。 と思って辞めないか。を見ています。 だから面接の時学生時代に頑張った事 とか正直意味わからないことを聞くのです。 学生時代は正直意味のないことだらけです。 部活の何に意味があるのでしょうか。 学習に何の意味がありますか。 そうです。 することを意味を自分で考えられたか。 それを貫く力があったのか。 そういった意味のないことに付加価値をつけることができた人を評価しています。 警察学校入校して2週間程度 特別指導期間があります。 正直意味のない事ばかりしました。 気をつけの姿勢で20分 もありました。 制服を正しく着る きれなかったやつは一人だけ立っており 他は腕立て伏せ。 こういう事を平気でさせられます。 その時なんで叱られたのか、とか意味のない訓練に意味があるのか。誰のためなのか と言う考える力が学生時代につけられたのか。 そしてその力を発揮して次警察学校を辞めないような人なのか。 をまずは見ています。 次に 普通かどうか。 だと自分は思いました。 これは民間面接をして自分が一番感じた事です。 面接をしていて この人なんか変だなって思う人が今まで沢山いました。 学歴は十分 スポーツ歴もあり 優秀ではないが普通 なのに喋っている内容がへん。 こんな人が案外いました。 それが警察になってやっとわかりました。 常識とは18歳までに身につけた偏見だと言うことです。By アインシュタイン そのはず私たちの普通って親や友人から与えてもらったものです。 面接でもその普通と思われている言動が異常なことが多かったです。 趣味はなんですか?? と自分は聞きました。 そしたら受験生は、 ドライブです。車はAに乗っており週末は必ずドライブに行っています。先週は**までドライブいき友人と一緒に行けて週末を満喫できました。 これの不自然さに気づければコミュニケーションは普通だと思います。 似たようなものを用意します。 長所はなんですか? リーダーシップです。学生時代は生徒会長や部活の部長を務めていました。生徒会ではまとまった意見が出せなかった時私が率先して意見を出しました。結果文化祭は成功しました。部活でも人をまとめてサッカーの大会に優勝しました。 ばり抽象的ですが 違和感に気づければ大丈夫です。 という風に普通ではない人が沢山現れます。 特に大原さんとかはこういう面接対策をしていてよく合格者がでるなって思っています。 まあ警察/消防の合格率はあまり良くないですが.... 普通の人の中にはマナーも含まれます。 スーツの着こなしです。 ポケットはインしているかアウトになっているか。 正しくはインしていないと行けません。 靴もウーハーはNG 汚い靴で面接もNG 最低限はそこです。 とにかく面接では平均点を取れば大丈夫です。 落ちて人は平均点以下の赤点ばなりです。
そりゃネットにもそういう人はいるだろうが、原則試験官は「試験官をやったことを含め」試験について他に漏らしちゃなんねぇから、面接について一般論以上の情報が出てくることはないと考えた方が良いぞ。
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