解決済み
准看護師 進路 現在、准看護学校に通っている30代半ばの男性です。卒業後の進路を迷っています。 卒業後、正看を取るために進学し資格取得した場合、40歳で新卒の看護師になります。一方、准看護師で働き通信で正看護師を目指す場合は45歳ぐらいで新卒の看護師になりますが10年弱の准看護師としての実務経験がつきます。 40歳で新人として働くなら、まだ多少若い30代で働き始めた方が色々なことを吸収しやすいのかなって思ってます。 「40歳新卒看護師」と「45歳新卒看護師(准看護師歴10年)」ならどちらのほうがいいですかね? あくまでどちらかで答えていただけると幸いです。 「その年齢で看護師を目指すのは無謀…」「何故この道を選んだの?」みたいな回答はいりません。 よろしくお願いいたします
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先の回答者さんとほぼ内容は重なりますが、私も「40歳新卒看護師」になることをお勧めします。 ・准看護師だと働く場所が限られること。 准看護師で経験を重ねると言っても、急性期の病院ではそもそも准看護師採用が無い場合も多いので、身に付けられる知識や技術に偏りが出たり少なかったりする。 それなら最初から正看護師の選択肢で職場を探す方が、先々の転職にも活かしやすい。 ・准看護師として10年近く働けば基本給もそれなりに上がるが、正看護師を取得すればその年から「新卒正看護師」の基本給に変わるので、准看護師の時より基本給が下がる。 勿論ボーナスも下がる。 准看護師何年目で新卒正看護師の基本給を上回るのかは病院によってそれぞれですが、頑張ったのに給料下がったら働くモチベ下がりませんか? ・7年間の実務経験後の通信課程、となると、職場でも委員会とか色々仕事が増えている。 仕事や家庭などが忙しくて通信課程を中退したり1〜2年余分にかけて卒業する人もいる。 質問者さんが学校に通うであろう頃には結婚などで環境も変わっているかも知れないし、勉強に集中できる時に一気に資格取得まで持っていく方が良い。 ・新人で働くのが37歳(38歳?)か40歳か、その2〜3年の違いなら能力的にはさほど変わらない。 病院によっては募集を39歳までとしているところもあるので勿論若いにこしたことはないが(市民病院などだと採用に年齢制限あります)、そういうところは准看護師は募集していないことも多い。 以上を考え、准看学校後はストレートに正看学校に進んだ方が良いと思います。
もちろん40歳看護師ですね。 ほとんどの病院では新卒看護師は21歳も40歳も初任給は同じです。 そこに年齢の加味はありません。 准看護師で働いて通信制で看護師免許を得たとしても、准看護師時代の職歴は加味されず、あくまで新卒看護師となるからです。 私が以前働いていた病院は准看護師で働いていた勤務経験を加味して、そのまま働き続けたら、多少は考えてくれて、少なくとも准看護師時代の基本給は下がらないように配慮してくれました。 が、今の病院はそもそも准看護師は採用しないので、あくまで新卒の基本給です。 45歳で新たな就活も厳しいと思います。 ストレートに進学した方がいいですよ。
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