マクドナルドのパートについてわかる方いたら教えてください。 現在幼稚園の子供がいる主婦です。 幼稚園の預かり保育を使…

Question

マクドナルドのパートについてわかる方いたら教えてください。
現在幼稚園の子供がいる主婦です。
幼稚園の預かり保育を使って仕事をしたいと考えています。マクドナルドが1週間ごとのシフトでいいなと考えています。

①子供が急な体調不良で欠勤や早退などしなければいけなくなった時、対応してもらえるのでしょうか？（祖父母など頼れる人はいません）
マックは忙しそうなので実際早退や欠勤になった場合、想像しただけで辛いです。

②また、残業はありますか？（預かり保育を使うのでお迎え時間が決まっているため急な残業ができません）

③平日のみ可と求人には書かれているのですが、本当でしょうか？
他の主婦パートの人で土日も入ってる人がいたら、
その人にあまりよく思われない可能性ありますか？
それとも学生さんが土日入るので全然平日のみでも問題ないのでしょうか？

④希望の勤務時間が
10時から15時です。
ですが朝マックが10時30分までで、その後昼マックになるようなんですが、
そうなると勤務は10時30分からの人が多いのでしょうか？

⑤私のように頼れる人もいなく
子供が小さい主婦が働く場合
扶養内に抑えて働く方がいいと思いますか？
本当は沢山働きたいのですが、
沢山シフトに入るとその分子供の体調不良で
シフトに穴をあけるリスクが発生しそうで
なるべく少ない勤務時間にした方がいいのかなと悩んでいます。

⑥マクドナルドでは子供が小さいうちは
扶養内、子供が大きくなったら（数年後）
社保加入でガッツリ働く
というように変更はできるのでしょうか？

久しぶりの社会復帰&子育てしながら働くことに不安が多い状況です。
ぜひアドバイスお願いします。

Answer 1

3人子供がいて働く主婦です。

①休むことは可能です。
頻度により、注意を受けることは仕事をしていたらあり得ることですが。

②店舗、その時の状況、上司の考えによります。

③まずは求人を見る時の考え方として、仮に「未経験可」と書いてあったなら可能は可能です。
ただ他に経験者が応募してきたときは当然そちらが採用されます。
平日のみ可も同じ。
平日も土日も入れます！と言う人が優遇されます。
あとは店舗で今どの時間が欠員が出ているのかによります。

④そんなことはないです。

⑤ご自身のキャパ次第。
同じ環境で正社員フルタイムで働いている人もたくさんいますから。

⑥その時のその店舗の雇用状況次第です。