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アルバイト シフト入れてもらえないのは違法ですか? 先月まで週2〜3ペースでシフトを入れてもらっていたのですが、今月は2週間に1回のペースでしかシフトを入れてもらえません。1勤務当たりの勤務時間も減っています。 それに伴い給料も6分の1に減りそうです。 「人がたくさんいても仕事がないから」という理由で仕方ないとは思うのですが、通告されたのも月が変わる2週間前とかで、どうしようもありません。 これって違法ではないのでしょうか?
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労働条件通知書(または雇用契約書)の記載に反するなら労働契約違反となり違法ですね。 記載がない場合、直ちに違法とまでは言えないケースも見受けられます。 本来なら不足する日の賃金額の60%を支払う義務があります。この支払があれば合法です。
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