ショックな出来事から立ち直れません。不安すぎて辛いです。 約2週間前、半年の就職活動の末に内定を頂いた会社から突然…

Question

ショックな出来事から立ち直れません。不安すぎて辛いです。

約2週間前、半年の就職活動の末に内定を頂いた会社から突然、内定取り消しの連絡が来ました。（過去の質問にあります）それからずっと無気力で何もやる気が起きず、引きこもっています。でもいつまでもこんな風にしているわけにもいかないと思い、求人を探したりしていますが、応募することが怖くなってしまいました。

また努力を蔑ろにされるんじゃないか、酷い会社じゃないか疑心暗鬼になっています。

友人は私よりも後から就職活動や転職活動を始めたのにも関わらず、私より先に決まったり、市役所など良いところに就職が決まりました。

過去、ブラック企業で1年頑張り、約2年、病気療養も頑張って、やっと正社員で頑張れそうと思った矢先にこんなことになり、大学まで出してくれた親や支えてくれたキャリアカウンセラーさんにも申し訳ない気持ちでいっぱいですし、どうしていつもこんなに辛い思いばかりしなきゃいけないんだろう…と精神的に苦しい状況です。

HSPな事もあり、生きることがしんどいです。

皆様は大きなショックから立ち直る為にどれくらいの期間を要しましたか。
また今の状況に対する客観的なアドバイスも頂きたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

内定取り消しは本当につらいですよね。質問者様は本当に努力されたのですね。でもこんな結果になってしまってご自分を責めていらっしゃいます。そして申し訳けないお気持ちも持たれていて本当に心優しきお方だと文面を見て感じました。しかしこれは決してあなた自身の責任ではなく、内定を勝手に取り消した企業側の問題（何か理由があるのでしょうか）や一回会社辞めてしまうと次正規になるのが非常に難しく、非正規のような不安定な職種が多いこの日本の社会構造的欠点が原因だと感じています。

私も過去勤めていた会社が全てブラック企業でして私だけ挨拶無視やミスを頻繁に指摘してきたり、皆が新型のパソコンなのに自分だけお古のブルースクリーンが頻繁に起こるようなつぶれかけのパソコンのままで仕事させられていたことがあります。すると次第に不眠、重い倦怠感が出てうつ状態と診断されました。現在40代なのですがいまだに後遺症で悩まされることがありました。私の場合は学生時代から副業しており、これが現在までいきて今や会社時代の収入を超えていますので、ブラック企業から抜け出すことに成功しました。それでも健康のためにアルバイトを探している毎日ですが、中々難しいです。別に副業をすすめるわけではないですが、会社以外に何か収入の足しになれば精神的にゆとりができて、私自身もうつ状態が緩和されてきました。これも中々難しくて成功するとは限らないので質問者様にこんなこと言ってしまって申し訳ないと感じております。あくまでご参考になればと思いまして。

もちろん良い会社に巡り合えましたらいいと思いますが、それでもその合間に何か収入の足しになるようなことをお考えになれば精神的なゆとりもでるだろうと思います。あとこれも自分が毎日やっていることですが朝起きて日の光を浴びることです。お日様に当たることで精神に良い影響があるビタミンＤが体内にできるみたいです。少しは精神的にリラックスできます。

Answer 2

バブル終わったとは言え、まだまだ景気が良かった頃の昔の話なんですが…。

給与アップ、キャリアアップを目指して
何度も転職してました。

当方からお断りする事はあっても
企業側から拒否なんてされた事はなかったんです

が、一社だけ落ちました。

キャリアに自信もあったので、全く納得出来ませんでしたが、
半年後その会社は倒産してました。

体力もないのに求人募集？とも思いましたが
残務処理に使い捨て従業員が必要だったのかなぁ、と。

ま、そんなことも有りました。

次、行きましょ。

Answer 3

ブラック企業にハンゲキしましょう！

私もブラック企業を渡り歩き、過労死寸前まで働かされ自殺を考えました。しかしこの言葉でブラック企業と闘う決意をしました。参考に

https://youtu.be/pgjYb2GinOY

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！