現在、就職活動をしていて、良さそうな仕事があったので応募フォームに書き込んでいるんですが、連絡可能な日時を書かないといけ…

Question

現在、就職活動をしていて、良さそうな仕事があったので応募フォームに書き込んでいるんですが、連絡可能な日時を書かないといけなくて「現在就業中のため、日曜・月曜・木曜・金曜の14時から20時の間はお電話に出ることが出来ません。それ以外の時間でしたらいつでも大丈夫です。」と書いてみたのですが文章として失礼だったりおかしい所はありますか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。現在就業中ということは転職活動なんですかね。こういったご質問のときには、新卒か中途か、高卒か大卒か、正規か非正規かなどでニュアンスが大分変わりますので、お書きになることをおすすめします。

>連絡可能な日時を書かないといけなくて

実際には「連絡が可能な日時」と書かれていたのでしょうか。そうであれば、電話に確実に出られる時間帯をきちんと書かれたほうが良かったかもしれません。

例えば、（現在2/27月 8:00ですが）以下のような感じで。

2/27（月）9-12時
2/28（火）9-17時
3/1（水）9-17時
3/2（木）9-12時
上記の時間帯を希望いたしますが、ご都合が悪ければ3/3以降でご都合の良い時間帯をご教示ください。

基本的には、相手の会社の営業日で就業時間内を指定するのがマナーです。中途採用であれば相手も急いでいる場合がありますので「今日でも対応できますよ」と内容で伝えるのが良いかと思います。（例えば24卒の新卒であれば、先の話なので急いでのやり取りにならないかもしれません）

人事としては、確実にやり取りしたいですから、おそらくは「それでは3/1（水）10時ころにお電話させていただきます」などとメールがあろうかと思います。