現在高校2年生です。コンビニで働いています。シフトは毎月固定の曜日と時間でいつも作られています。

Question

現在高校2年生です。コンビニで働いています。シフトは毎月固定の曜日と時間でいつも作られています。元々週2と少ないのですが体調を崩しやすく毎月ではございませんが月に2回以上休んでしまうことがあります。
ただの腹痛や頭痛なら薬を飲んで行きますが、熱がでてしまうためおやすみしています。平日はお昼から必ず連絡をし、休日は朝9時からなので前日の夜に連絡をしたり、自分で代わりに出てくださる方も探すのですが流石に休みすぎていると自覚しております……毎回熱と伝えていて、嘘ではなくほんとに熱微熱があるのですが、それを嘘だと思われるのも嫌ですしかといって今のご時世熱のある状態で出勤も出来ないと思いおやすみしていました。今回も吐き気と微熱がありおやすみしたのですが毎回当日欠勤になってしまうため罪悪感が凄いです。店長やお店の方々にもどう思われているのか不安です。もうコロナへの対応もかわってきているので微熱程度なら薬などを飲み出勤したほうがいいのでしょうか？汗

Answer 1

どう思われようが事実であれば
仕方がありません。
そりゃあ「嘘も方便」で理由はいくらでも付けられますが
それでは罪悪感が増すだけです

確かに健康管理は自己責任です
でも、どんなに気をつけても
体調不良は起きます
無理してもかえって迷惑をかけるだけです。
解熱剤は高熱で体温を下げないと危険な時以外「ワクチン接種など原因が分かっているものは除外」は飲まない方が早く回復します。

つまり、原因がウイルス（風邪やインフルエンザも含む）が原因であった場合、鎮痛解熱剤を利用すると病気の期間が長くなるのです。