タイミーのキャンセル率について質問です

Question

タイミーのキャンセル率について質問です先日タイミーを始め、昨日2回目の就労を申し込んだ後キャンセルしました。そのため、キャンセル率が50%(ドタキャン0%)になってしまいました。この場合、例えば「キャンセル率10%以下」などの条件を課している企業には応募できないのでしょうか？それとも、応募回数が少ないことに起因する高キャンセル率は許されるでしょうか？
企業によるのは重々承知しておりますが、何かご存知のことがあれば教えて頂きたいです。

Answer 1

「キャンセル率10%以下」と記載の無い募集にエントリーしキャンセル率を下げれば良いです。

記載していても見ていない企業もありますし、きちんと見ている企業もあります。働きたい所があるのなら試しに応募してみたら良いと思います。