職場関係などにおいて、仕事の細かいところまできちんと考えてやり、同僚や上司に仕事の件の本当に細かいことや奥深い点まで指摘…

Question

職場関係などにおいて、仕事の細かいところまできちんと考えてやり、同僚や上司に仕事の件の本当に細かいことや奥深い点まで指摘や質問をして同僚や上司に煙たがられるまでやるのは得策ではありませんか？そこまではやらない方が良いですか？

例えば他にTwitterで政治話をするアカウントもありますが、政治の専門性のある奥深い部分まで聞いて相手を困らせるのは良くありませんか？

一例的に嫌韓の人に韓国の反日の話などをした上で「しかし幾ら韓国が反日しても日本政府は韓国に経済制裁や対抗措置はやらない・やるにやれないですよね？日本が韓国に経済制裁できない理由もありますよね？」と深いところまで付くなどしたら相手も困りますよね？人によりますが。

Answer 1

どんな行為も「煙たがれるまで」やるのも「困らせる」のも得策ではないのは当たり前の事です。