就職活動についての質問です。 私はホテル・旅館業界を志望しており、日々求人やホテル業界の研究を進めています。 そこで疑…

Question

就職活動についての質問です。

私はホテル・旅館業界を志望しており、日々求人やホテル業界の研究を進めています。
そこで疑問なのですが、①リクナビやマイナビで応募するのと、求人ボックスやエンゲージなどのサイトで応募するのとでは、待遇面で違いはあるのか。
②また、採用のされやすさは違うのかどうか。

ご回答お願いいたします。

Answer 1

シティホテルに約四年、人事業務にも携わっていましたので、目についてご回答いたします。（経歴に多少フェイクありますが身バレ防止のためです、ご容赦ください。）

あくまで、私の勤務していたホテルでは、このようになっておりました。

①それぞれのサイトに記載されている内容に差異がなければ、同じかと思われます。ただし、そもそもの募集内容が異なるようであれば、勿論待遇は異なります。
②応募方法は採用の判定に含みません。ただし、会社として費用対効果を調べるために、応募方法を確認することはあります。

夢を壊してしまうかもしれませんが、ホテル業界はとても大変です。そして男性社会です。（旅館業界はわかりません…）
私は、コロナの煽りを受けている最中に退職しましたので、少し回復傾向にある今、どのようになっているかはわかりませんが、以前（何年も昔）から大変だと言っているスタッフは多かったです。
勿論その分、やりがいもありますし、マナーも身につきます。面白い出来事もたくさんあります。それでも大変です。入社すぐは現場の仕事になります（調理師などの資格者は別ですが）。希望の部署に配属されることは稀だと思います。
それでも、ホテル業界で転職する人もいます。
私には合わない業界でしたが、合う人は最後までホテル業界にいるようです。
どうか質問主様が、つらい思い少なく、楽しく勤められますよう、画面越しではありますがお祈り申し上げます