解決済み
就職先、転職先について。市の医師会 事務の募集があり、2名しかいらっしゃらないようです。女性社員が1名で、男性社員が1名。担当者は事務局長。募集理由が定年退職のための募集なので、おそらく、女性の方が退職なさるのかと思います。 育休や看護休暇や介護休暇の取得が今まで無いようです。 やはり有給は取りづらい環境だと思いますか?
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「2名しかいらっしゃらない」 「何かの際には臨時の派遣で切り回す」というようなリスク管理もなさそうで、そのぶん「産休育休の可能性がある人は採らない」体制の可能性が高いです。 有休は取れるにしても日が限定範囲とかで、連続消化はきわめて厳しそうな印象ですね。質問者さんの危惧範囲は、おしなべて折り合わせが難しいと思われます…
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