24卒就活生です。 内定承諾や大学からの推薦状を出す意味やタイミングについて教えてください。 早期選考で先週に内々定…

Question

24卒就活生です。

内定承諾や大学からの推薦状を出す意味やタイミングについて教えてください。

早期選考で先週に内々定をいただきました。
ただ第一志望の企業ではありません。その企業から昨日、今週中に内定承諾か辞退かの返信を求められました。
一応、内定承諾はするつもりです。

まだ就活を続けたいため、大学の就活課に相談したところ、どのようにするかは、あなたの判断に任せます、と回答されました。

また、その企業の選考中に、内々定を出した場合は、大学の推薦状を必ず提出してもらいます、と言われたことがあり、6月以降に提出できます、と答えましたが、これは私の勘違いで大学としては推薦状は出さないため、ゼミの教授からいただくしかないことが分かりました。このケースが内々定に影響してくるのかも心配です。

私は私文で理系の教授推薦とは違うと思いますが、企業から推薦状の提出を求められた場合に提出できないと内定取消されるのか心配です。
そもそも教授が複数の推薦状を書いてくれるのかも聞かないと分かりません。

今後、今回の内々定をキープしながら、就職活動を続けるために、どのタイミングでどういう返答を、あるいは何の書類を出せばよいのか、なんでもよいので、教えてください。

Answer 1

内定辞退は一旦承諾していようがいつでも出来ますので、取り敢えず適当なタイミングで承諾して構いません。
推薦状は学校なり、教授からこの学生はしっかりしていますので大丈夫ですという意味合いから出されるものです。
本来、後から提出するものではありません。
よって後で出しますと言って、やはり気が変わりましたと言えばいいです。