訪問看護で管理者をしております。小規模事業所で常勤換算4人ですが、スタッフの中に准看護師がおります。

Question

訪問看護で管理者をしております。小規模事業所で常勤換算4人ですが、スタッフの中に准看護師がおります。そのスタッフは仕事は一生懸命で、担当利用者に入れ込みすぎることもあり、資格上必要な加算が算定できない場合もでてきます。訪問の余裕があれば正看護師の同行を提案してます。小規模ながら、スタッフ自信がやりがいをもって、なおかつスタッフが一人で負担にならないように努力はしているのですが、資格で、担当だけにまけせられない業務があるのは事実です。
どのように対応をすればよいか悩んでおります

Answer 1

貴方が変わるか、誰かにさせるか。
准看護師を正看護師に切り替えるか。