解決済み
パートを掛け持ちしている主婦です。 一つの方を辞めようと思っています。理由としては毎回早上がりさせられる(店舗にはいない社長や上の人がとてもうるさいので)、何もしていないのにある日突然1人のパートさんからシカトされるようになった事です。 店長やその他のパートさんは優しくてすきなのですがその人とシフトがかぶるとたかが数時間でも本当にきついです。仕事で大失敗をした訳でもなく、その人の悪口を言った訳でもないのにある日突然話しかけてこないし挨拶してもシカトされるし何かやってれば〇〇やって、言われた事をやっていてまだ終わってないのに今私忙しいからこっちやってと言われて意味が分からないです。 ずっとこの状態で数ヶ月耐えてきて、最近は2ヶ月くらいシフトが被らなかったのでよかったのですが来週被ってて憂鬱すぎます。。 そこで辞めるときはただ辞める旨を伝えるかこの理由を伝えるか迷っています。。 理由を言っていざこざというかなったり謝られたり(それはないかもですが)するなら何も言わずに去ったほうが良いですかね…
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そうですね。気が抜けたビールのようでは有りますが、何も言わないのが良いと思いますよ。 立つ鳥跡を濁さず、って言いますからね。 でもこれは良く言ったもので、仮に文句でも言って去った場合、それに対する報復がその現場で始まるのに対し、こちらではもう対抗手段は有りませんからね、やられ放題・言われ放題って事になります。それより自分の体調や家庭の事情のせいにして去るくらいの大人の対応を見せておいた方がよほどましってものでしょうね。 今の落ち着かないお気持ちは、時間の経過とともに落ち着いて来ると思います。その時、もしも怒りに任せた大人気ない行動をしてしまってたら、その時点からそれは後悔に変ると思います。 なので、今は少し物足りなくても大人しくなさっておくのが良いと思いますよ。
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