回答終了
職場に男性の方は半数以上います。 重いものなど、職場に荷物が届くたびに、総務の人に声をかけられて、「運んで」と言われます。 私は今の職場に転職して、一年ほど経ちます。職場ではまだまだ下っ端の方です。 総務の方は、五年以上いる人で、いわゆるお局です。人によって態度変えたり、できないことがあると、感情的に怒る人です。周りに誰がいようと「怒」の感情を職場に出せるから凄いなと思います。 先日、アスクルから届いた重い荷物を持たされそうになり、「流石に持てません」とやんわりお断りしたら、「じゃぁ、押しながら運べばいいじゃん。頭使ってよ」と(笑) 「頭使う使わないの前に、こないだ持った荷物で腰痛めたのです。お役に立てず、すみません」と、これまた、やんわり断ったら、余計に怒らせてしまい、、、 結局、そばで見ていた、おじさん社員が助けてくれました。 そのあとは、何かあるたびに注意され、、 私のことを嫌っているなら、放っておいてくれた思います。。 こういう、内容も上長に相談すべきなのでしょうか。 前の職場では、「怒」の感情を出さない声掛けやコミュニケーションを教育されており、それが染み付いているせいか、今の職場では、だいぶ淡々としている方です。 そういった態度が気に入らないのでしょうかね。。 内心ではいつも泣きそうです( ; ; )
ちなみに、自分は総務ではなく、営業事務で、総務の人とは部署が違います。 荷物運ぶのも私の仕事ではありません。
1,258閲覧
すみません今忙しいので! ご自分で運んでください! って逃げる。 総務が総務の仕事してないなら、営業の上長から総務の上長にクレーム入れてもらう。
問題の総務の方は社内で有名でしょうから皆が知っているとして、コミュニケーションを大切に真面目にお仕事をされている質問者様をよくご存知の上司に相談するべきだと思います。 特に、頼まれて持った荷物で腰を痛めたことは仕事中の怪我(労災)ですから、しっかり伝えてください。 労災に詳しい総務の上長にも聞いて貰いたいところですが…部下のお局さんが暴れている様子では動いてくれない感じがしますね…。 話すのも大変ですが、どんな時もご自身以上に大切なことはありませんので、信頼できる上司にぜひ相談してみてください。
そうだね:1
< 質問に関する求人 >
アスクル(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る