人間関係に難がある場合、なるべく人の多い現場に就職すべきでしょうか。 .

Question

人間関係に難がある場合、なるべく人の多い現場に就職すべきでしょうか。
.昔から人間関係に難があります。特別問題を起こしたり、皆から嫌われるとかではないですが、どうも無神経と繊細過ぎの悪い所取りで、何処へ行っても人間関係がうまくいかず嫌になって辞めている気がします。

最近また無職になりましたが、高難易度の資格があるので仕事は見つかるでしょう。
しかし転職回数も多く年齢も重ねてきたので転職もしんどくなってきました。
いい加減にすべきと深く内省し、何が駄目だったかやどうすべきか自己啓発系の本を読み漁りながら真剣に考え続けております。

前置きが長くなりましたが、人間関係が苦手な人はなるべく人の多い現場にいけと聞きますがどうでしょうか。

現在面接中の会社から二つの職場を提案されています。一つは楽そうな職場ですが3名しか居ません。もう一つの現場は大変そうな現場で8名ほど居ます。
私としては仕事は楽な方が良いですが、一番の問題は人間関係なので悩んでおります。

勿論、面接先には人間関係が嫌で辞めたなどは言いませんし言う気もありません。キャリアアップとかなんやらとそれっぽい事を言ってごまかしています。

単に指摘だけで無く前向きなアドバイスをどうかお願い致します。

Answer 1

人間関係で悩む人の大部分が小規模の現場かと思います。
あなたの性格に難がある場合、あるいは他の人に難がある場合でも人が多ければそれが薄まります。
考えてみてください。自分を除いて2人中1人がやべえ奴と7人中1人がやべえ奴。あなたならどっちの職場が良いですか？

Answer 2

『人間関係が苦手な人はなるべく人の多い現場にいけと聞きますがどうでしょうか』について。

寧ろ
逆かなと想像されます。
1人で出来る仕事
又は
最高人数でも
2人でする仕事場で働く方が
上手く行くと推測されます。

スタッフ3人は吉か凶かの賭けになりそう。
8名は十中八九人間関係ストレスに晒されそうです。