幼稚園教諭2年目で、年長の副担任を担当しています。来年度から違う園に転職予定です。 今とても辛いです。長文ですみません…

Question

幼稚園教諭2年目で、年長の副担任を担当しています。来年度から違う園に転職予定です。
今とても辛いです。長文ですみません。年長の子どもの数は16人程度なのですが、支援の子が3人いるので、担任1人、副担任3人（パート2人）で担当しています。
先生の人数は多いのですが、私は副担任の中での唯一の正社員です。なので、いろんなことを任されていました。しかし、私は失敗ばかりしているので、年長の担任の先生はそんな私が信用できなくなったようで、何でもパートの先生に任せるようになりました。私に非があるのは分かっていますが、「もう2年目なんだから…」「実習生の方が動けてます」と言われたり、私が子どもを見ていると担任の先生がパートさんに「その子お願いします」と私が見ていた子を任せてきたりされています。それなのに「自分でできることを探してください」と言われる始末です。
もう何をしたら良いのか分かりません…

今、生活発表会の練習をしているのですが、先日、担任の先生に「このままだったらパートの先生の方が多く当日動いてもらう」と言われ、今日、当日の動きを聞くと私だけ舞台の裏にいてと言われました。しょうがないのでしょうか？

また、卒園式のピアノは例年、年長の副担任が弾くことになっています。しかし、これも「あなたには任せられません」と言われました。

その他にも、放課後の延長保育のシフトも年長の副担任の仕事のようで今年度は私が考えています。全ての先生が平等になるように4月に説明がありました。しかし、私が考えた後に担任に確認をしてもらわないといけないのですが、帰ってきた時には、ほとんど私が担当する事になっていました。

最近毎日こんな感じなので、出勤するのが毎日辛いです。
有給も後、3日（夏休みや2日間の体調不良で使った。残りは年度末に使わないといけない）しかありません。でも、休みたいです。

これを聞いてみなさんの意見を知りたいです。やはり、仕事ができない私が悪いのでしょうか？

最近は知らない間に涙が出てきたり、家に帰ると無気力になってぼーとしていることが多くなりました。

Answer 1

幼稚園、保育園で働いてました。質問者さんは悪くないと思いますよ。勝手な上司の決めつけかなと。私だったら縦社会、パワハラと感じて辞めてます。
今の時代の保育，教育の考えに合ってない園だと思いますし。
いろんな先生がいて、それぞれ違った保育観や良い所を認めながら、足りない所を互いに学んでいく、それって年齢や上下関係は関係ないと思います。保育園でチーム保育をやっていますが、みんな年齢、経験、個性，バラバラですが それぞれ助け合いながらやっています。その関係は子どもたちにも伝わっていると思うんです。
昭和の序列から抜けて 学び合える職場に行けるといいですね。あと少し辛いですが 毎日自分にご褒美買ったり、病まない程度に終われるといいですね。