解決済み
以下のような状況ですが、正社員を辞めて、フリーランスになるタイミングとしては、最低限の生活費は確保できると見込める時がよろしいでしょうか。 アドバイスをお願いいたします。 ↓↓2歳と0歳の子どもがいます。 私も妻も正社員で働いていますが(現在、私は時短勤務)、今後、私が在宅ワークできるフリーランスになって、保育園などの呼び出しなどの対応をし、妻が仕事に集中できるような状況を作りたいと思っています。理由は妻のほうが給与がよく、今後の伸び率もよい(会社的にも)からです。 WEBライター系のフリーランスになろうとブログをワードプレスで始めて5カ月で30記事くらい書きました。 今後、ブログを続けながらスキルを磨きつつ、クラウドワークスなどで受注していこうと思っていますが、果たしてどれくらい稼いで行けそうかが未知なので、漠然とした不安があります。
561閲覧
1人がこの質問に共感しました
失敗する前提で話しているようで申し訳ないですが、どんな夢や計画でも駄目ならいつまでもしがみつかず、適度なタイミングでの見切りができるか、損切り覚悟でその損を少なくするにはどこあたりが判断するタイミングなのかとか、決めておいたほうが良いです。 不安なく転職する人は一握りどころか一摘みです。さらにそれで成功するような、そういう人はそれこそ一代で会社を起こして上場するくらいスゴい人なんだと思います。 だいたいは不安がないわけがないです。 それでもやるなら攻める時と退く時は冷静に判断てきて、かつ退く時を考える事に囚われない。攻める時は攻める、退く時はサッと退く、それが出来なくてはいけないと思います。
なるほど:1
せっかく自分のメディアを立ち上げたのに クラウドワークス=下請けになぜ回るのでしょうか。しかも貴方もご存知かと思いますが、発注側は時間換算でも300円が基準になり出しています。 専門分野でも最低賃金を下回るのでは。 又、クラウドワークスのライター仕事は本来のライター仕事ではありません。実績としてマイナスになり得る可能性すらあります。 ちなみに、自分の旦那がそのような選択をしたのなら殴ってでも止めます。 アルバイトを含めて再考された方が良いでしょう。
なるほど:2
ライターで今と同じかそれ以上稼げるようになってから正社員辞めたら良いんじゃないでしょうか。 私の周りだけかもしれないですが、ライターの方で正社員辞めるか考える方は固定のクライアント企業が数社あり、ライターの方が正社員より稼ぎが増えたからという方が多いです。 ただ、それぐらいバリバリ稼いでいる方は、クライアントのスケジュール優先なので「子どもの保育園対応」とかはなかなか難しいと思います。正社員時より自由時間少ない人の方が多い印象です。というか、いつ寝てるの?みたいな人もいるので…副業なら良いと思いますが、主様はお金のことより時間なのかな?と思うとあまりおすすめはできないように思いました。 クラウドワークスやランサーズに登録してみたり、普段読んでるサイトのライタ募集に応募してみたり動いてみてはいかがでしょうか。 正社員で時短勤務って副業やるには最高の条件だと思いますよ。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
ライター(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る