積極的に採用しています。 今は人手不足といっても、さすがにマックの場合は老人に働いてもらわなくてもまだやっていけます。 でも将来はもっと人手不足になるので、余裕がある今のうちに老人の採用を始めて老人を雇うノウハウを獲得し、さらに働く側にとっても将来老人になって働こうとした時に「そういえばマックはたくさん老人の人が働いているから自分もマック働こうかな」とイメージを持ってもらい人手を集めやすくするために今から老人を積極的に採用しています。
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