正社員と派遣社員ってどっちの方がいいですかね？

Question

正社員と派遣社員ってどっちの方がいいですかね？高校生の就活で高卒で就職したいです。正社員一択で考えてたんですが求人などを見漁っても地方の高卒となるとぶっちゃけ短期的で見たらボーナスありでみても圧倒的に派遣社員の方が給料がいい場合が多いです。それに正社員と比べ自由度がきくとこも多く長期休みが取りやすかったりします。ただ正社員には派遣にはない安定だったりボーナス、昇進などがあります。正直数年であれば派遣社員の方が給料がいいと感じちゃいます、、。それに母や友達のお母さんはほとんどがパートタイムで妊娠を機に職場を退職し旦那の扶養に入りながらパートという事が私の周りでは8割程度です。(母子家庭を除き)母も結婚を機にパートになったので短大に行ったのは楽しかったけどお金だけで見たら無駄だったかなと言っています。正直小さい頃から結婚願望が強く彼氏が居ないまま20になったら婚活するとかほざいてるくらいです(もちろん上手くいくとは限りませんが)正直このまま普通に生活して20代や30までに結婚といって旦那の扶養に入ってパートタイムで〜ってなるのであれば派遣社員の方が稼げるし自由度も聞くのでいいかなと感じます。ただ途中で結婚願望が無くなったり結婚ができない可能、子供ができても産休育休を使用し働き続けたり離婚などで職場復帰とかを考えたら安定の正社員がいいと感じます、。将来は当然分からないので安定で正社員を取るかリスクはあるが後に上手く行けばいい決断になるであろう派遣社員かどちらを選べばいいのでしょうか。また25歳まで派遣でそこから正社員を目指すとかになった場合は難しいですか？

補足

補足です。通信制の高校のため就職のフォローなどはあまりなく自力で就活になると思います。

Answer 1

内容がわからないと何とも言えない。

ただ耳に聞こえ心地がいいのは正社員。

でも手取り12万ボーナスなしの給料上がらない正社員なら、
派遣で手取り20万ある方がいいでしょう？

Answer 2

社会人としてのデビューは条件にかかわらず正社員一択です。

後々、どこの正社員にもなれなかったから派遣なのかな？と思われますよ。
辞めるにしたって転職する時の印象が違います。

正規雇用、非正規雇用という言葉がありますよね。
どんなに給与や待遇が違くても世の中正社員(正規雇用)という雇用形態にかなうものはないのです。

何年か働いてみてその後はご自由にすることをおすすめします。

Answer 3

サラリーマンで長く勤めるなら正社員です。年収に差が出ます。

Answer 4

正社員の一択ですね。
寿退職して旦那の扶養に入ってパート？！
今の時代じゃきついですよ。
世の男性の中で、年収上位10%くらいの方なら可能だと思いますけど、ごくごく一般的、平均的な年収の男性が相手だと、我慢我慢の節約生活になると思いますね。
また自分が節約ができても、相手にも節約を求めることになりますから、堪えられない相手なら、破綻しますね。
結婚後も、そこそこ好きなものが買えて食べれて、そこそこ遊びにも行けて、という生活がしたいなら、結婚しても正社員、子どもができても産休育休をとって復帰、で計画をするのが、現実的ですね。ちなみに、産休育休なら、給与の半額～の給付金が休み中ももらえるので、大きいです。

また、キャリアの問題があります。派遣社員は使い捨てかつ即戦力を期待しますが、新卒正社員なら、特権として、じっくりと育ててもらえるということがあります。
また、長く所属しているだけで、それなりのステップアップができていれば、だんだんと昇給し、管理職にも押し上げられていきます。実力がついていれば、転職もできますし、高い時給で働けます。

手に職があって、いつでも職には困らない、という立場の方なら、派遣とかで好きなように働く、というのもいいかもしれませんけど、特段、資格等があるわけでもなく、なら、正社員でキャリアをつむほうがいいと思いますね。