ある企業のインターンシップに参加し、早期選考の案内がきたのですが、早期選考の説明会だけ参加するのはありなのでしょうか？ …

Question

ある企業のインターンシップに参加し、早期選考の案内がきたのですが、早期選考の説明会だけ参加するのはありなのでしょうか？
3月以降の本選考まで何もしないのが無難ですか？就活の流れなどよく分かっていなくて教えて頂けたら幸いです(_ _*)

Answer 1

その企業に今でも興味があるのであれば、説明会に参加して早期採用選考を受けてください。
仮に内定を貰い、内定承諾した後でも就活を続けることは法的に可能です。

つまり、3月以降の自由応募枠のエントリーが始まった後でも、あなたは興味がある企業にエントリーすることに何も問題ありません。
ただし、早期採用選考であれ面接では「御社が第一志望なので、内定を頂けたら就活は終了します」と回答しなければ内定が貰えないのが日本の就活です。

Answer 2

志望順位が高いのなら早期選考を受けた方が良いです。
ただ、就活ルールを破って内定を出す企業なので吟味が必要となります。
という訳で、選考結果を待たずに3月の就活解禁日に合わせて他企業へのエントリー準備を進めた方が良いと思います。

Answer 3

企業で採用担当をしています。志望度が早いなら早期選考に乗っかるのが手っ取り早いです。本選考になると早期選考で埋めきれなかった採用枠を多くの人で争うことになるからです。

なお、弊社の場合は「御社が第一志望なので、内定を頂けたら就活は終了します」と言われても採用はしません。面接は総合評価なので他の要素の方が断然大きいです。