回答終了
インターンシップに6回参加して早期選考で落ちることってあるんですか?zoomの集団面接で3人で受けました。周りが大学生で受け答えがしっかりしていて、私は専門学生で受け答えが大学3年生ほど上手く出来ないので笑顔だったり笑ったり、表情を豊かにして面接をしました。 最後に履歴書の送り方で、1名が賞罰記載必須にも関わらず、書いていなかったり、あと1名は履歴書だけ封筒に入れて発送して、専門学生の私だけ、履歴書の送付状とクリアファイルに入れて完璧でした。と言われました。 質問の受け答えが他の大学生と比べて、内容が薄かったのですが、募集項目に100%人物重視の採用と書いていたのですが、どうなんでしょうか? やはり他の事で完璧でも人物重視なので質問の受け答え重視ですかね…。
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まぁあるでしょうね。 読む限りでは、そんなに悪いところが無い様に思いますが、 自分物重視なら当然、表情以外も受け答えの内容も重要です。 また、この3名で比べればよかったかもしれませんが、 選考にはもっと多くの人が参加していますよね。 他2人がした書類のミスって、普通ありえませんから。 多くの人は、書類のミスなく内容が濃い回答をしているはずです。 人物重視とはいえ、どんな人物を求めてるのかにもよります。 優しい、まじめ、コミュ力、積極的、協調的などなど・・・ 会社にマッチしなければ、合わないという事で落ちます。
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