↓な〜にが「その程度で頑張っているつもりだから成長しないんですよ」だよ。よくそんな事言えるな、マジ引くわ。 あ、もしかしてバイトすら雇われないニート君かな?ぷぷぷーw まぁニート君は放っておいて、逆にどういった事が他の同期との差になっていると思いますか?そこを見つけて追い越してやる気持ちでやれば認めてもなえないでしょうか? 私はユニクロの事はよく分からないですが、バイトとはいえ言われた事のみをやる人よりも、どうすれば売れるか考えて実践してる人を評価したいです。なので時には店長にこんな事してみたいって提案してみるのも良いかもしれませんね。私が店長の立場なら、例え良くないアイデアだったとしても売上アップ、経費削減の提案をしてくれるだけでも嬉しいですよ。 あくまで一例です。きっとまだまだ出来ることは沢山あるはずですよ。よく考えて、時には頼れる人に相談して頑張って下さい!
バイトの配置なんて、使っている方は大して考えてないですよ。たまたまです。適材適所もありますし。
バイトはバイト。
自分なりの頑張りなんてどうでもいいのです。 重要なのは客観的な評価。 その程度で頑張っているつもりだから成長しないんですよ。
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