回答終了
掛け持ちをしたいと思っているお店(A)があるのですが、そのお店はWワーク不可でした。今私は、他のお店(B)で働いています。Bを辞めずに籍を残し、Aで働くというのはWワーク不可という規定を破っていることになるのでしょうか?
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店の解釈にも寄りますが籍だけ置いているという形ならダブルワークにはならないと思います
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