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高卒は大卒より楽に採用するとかなぜですか

高卒は大卒より楽に採用するとかなぜですか

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回答(3件)

  • 決められた仕事を決められた通りに実施してもらう、 といった業務をさせる前提だと採用基準は緩くなります。 また、 将来部下や組織を持って管理・指導・育成といった 業務を担ってもらう可能性のあるポジションでは 求職者へ求めるレベルが上がりますし、 その素養を見極めるためより慎重に選考が実施されます。

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  • 高卒の場合は、誰がやってもできる単純作業の求人がほとんどです。企業側は頭数が揃えばいいので、高校に直接求人を出して、高校が就職先を成績順に振り分けます。ちゃんと卒業できるレベルなら就職先はあります。 大卒だと個人の能力や適性が重視されますから、簡単ではありません。行きたい企業があっても、企業側から向いていないと判断されれば落とされます。

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  • どんな偏見だよ。大卒の方がいいに決まってるやん

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