教えて!しごとの先生
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以前ほっともっとで働いていた者ですが、そこが嫌な環境だったため、辞めて別のバイトで今は働いています。 今の私はスーパーで…

以前ほっともっとで働いていた者ですが、そこが嫌な環境だったため、辞めて別のバイトで今は働いています。 今の私はスーパーで働いていますが、その職場に以前の職場で働いていた子もやってきました。どうやら私が辞めた後の職場がとても荒れているらしく、辞める前提で新しいバイトを探していたそうです。 しかし、その子は優しく気が小さい子なので、店長の辞めないでという言葉に辞められないでいるらしいのです。 本人としては辞めたいらしいのです。 人間関係が悪化していたり、給料の端数を切り捨てられていたりと、散々らしいのです。 私としても、そのほっともっとの店長の女性は気が強いので退職を言いづらかったのも分かります。 なので、どうにかして助けてあげたいです。 しかし、被害の本人でないために、 ・どこまで助けられるのか ・助けるにはどういうことが必要か ・どういうことまでしていいのか というところが分かりません。 どうか教えていただけないでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    バイト仲間である貴方ができること 知人友人だけでなく家族にも相談すべきです。とにかくありとあらゆる人に話を聞いてもらい、現状を認知してもらいましょう。 また今はバイトでも退職代行サービスがあるので、お金はかかりますが、最悪そちらを利用するのもありです。バイト仲間の彼女に勧めてみてはいかがですか? 正直バイトなんて腐る程あります、正社でもないし、大して背負う責任もなければ金だって稼げません、働いてて楽しくないなら、時間の無駄だと思います。 辞めたいなら今すぐ辞めましょう、時間体力が有り余ってれば誰でも通用する仕事です、所詮バイトなんてそんなもんです。

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