ダメなことはわかっていますが 育休中に気持ちがかわって退職を申し出たら 会社から訴えられたり なにかされたりすることがあ…

Question

ダメなことはわかっていますが
育休中に気持ちがかわって退職を申し出たら
会社から訴えられたり
なにかされたりすることがあるのでしょうか？

Answer 1

問題ないです。訴えられるとしたら引き継ぎをしっかりやらずに会社の業務に損害を与えた場合くらいと思います。

Answer 2

普通の会社は何もないです。訴える場合は理由がないです。辞めるのも自由なので。
ただ、席は確保していたのに戻ってこないとなると、気持ちが良くない人はいます。その人達がおかしな人なら嫌がらせするかもしれないけど、もしそうなら復帰しても上手くいかないはずです。

おかしな社長や、ムカつくから嫌がらせしてやろうみたいな人は知ってますが、ちょっと脅しておこうみたいな感じで、冷静に考えたら何も怖くない感じですよ。

Answer 3

計画的にもともと育休した後にやめる人もいるくらいですので、なにもありません。

Answer 4

そんなことをしたら違法ですので、会社側が処罰されます。

ただ、退職を申し出るのであれば、実際に退職する1ヶ月前以前に退職届を出しましょう。