工場のお仕事てカテゴリーでは軽作業ですが、本当に軽作業なんですかね？

Question

工場のお仕事てカテゴリーでは軽作業ですが、本当に軽作業なんですかね？ライン作業だし、 すこしでもささいなミスすると 看守みたいな正社員にダメだしされるし、 ほかの人にも迷惑かけるし、リハーサルみたいな練習もないですし この前なんか 大きなミスしてないのに 仕事を覚えてる最中に 横槍がはいり、サジをなげられました。 ものの3分くらいで仕事をはずされました。 指導者もやさしい人もいるけどガラわるい人もおおいし 派遣社員だと契約きれるまえに離職する確立たかいですよね？

Answer 1

そりゃ商品に対して厳しくなるのは当然だし

履き違えてるよ軽作業を

Answer 2

前職で事業所の責任者をしていました。

軽作業とは“誰にでも出来る簡単な作業”て事です。

いくらライン作業であっても《 すこしでもささいなミスすると 看守みたいな正社員にダメだしされる》は当たり前。
ミスとは損失ですからね。
ミスをすれば《ほかの人にも迷惑かける》も当たり前。
作業者5人居ても雲泥の差が有ります。

《リハーサルみたいな練習もない》も当たり前。
“誰もが出来る作業”なのですから、そんな余計な時間は損失になるし、そこまでする必要性も無い。

《この前なんか 大きなミスしてないのに 仕事を覚えてる最中に 横槍がはいり、サジをなげられました》とは“使えない”と言う判断をしたからなのでしょうね。

説明→実践させ、その場で使えるか⇔使えないかの判断をする、もしくは初めから『こいつ、使えないんじゃないか？』と判断されていて実際、使えなかった。
…て、パターンかもしれません。

質問を読んでいると他責の部分が多く感じます。
つまり他者への責任転嫁。
これでは幾ら経験しても成長は不可能です。

そもそも《工場のお仕事てカテゴリーでは軽作業ですが》は間違い。
軽作業も有れば重作業も有る。
資格やスキルの必要な作業も有る。
明確な資格やスキルが無くても実務経験でOKな内容も有る。

意識を変えないと永遠に底辺の派遣社員です。

別の会社を紹介されるか？内容によっては派遣会社との契約も無くすかもしれません。

Answer 3

軽作業＝簡単で楽で怒られない仕事でもない。