ベンチャー企業へ新卒入社。危険ですか？ 今大学3年生です。 就職活動をしていて、話していて価値観が合うというか、ワク…

Question

ベンチャー企業へ新卒入社。危険ですか？

今大学3年生です。

就職活動をしていて、話していて価値観が合うというか、ワクワクするなと思ったのはベンチャー企業ばかりでした。カタチに囚われていることや視野が狭い人、古い習慣(理不尽)が嫌いで、正義感が強い性格をしています。

昔から、部活動とかではサボってる先輩とかいたらたかだか一つ年齢高いくらいでなに偉そうにしてんの？みたいなことを直接いうタイプでした。(当時は幼かったかと思います…)

老舗企業の会社見学とか行くと、ちょっとゴージャスなデスクに座ってるおっさんは電話も取らず寝てる人とかいますし、

インターンも、昔からある会社はカタチに囚われてる(俺様について来い系)系が多いな…と思いました。

元々留学も一年していて、海外の、全員がフラットな立場で…というのにすごい惹かれたので、そういった考えのベンチャーがいいのかもしれません…

両親は、絶対になくてはならない職業(救急救命士・コンビニのSV)をしているので、どちらかといったらそういう職について欲しかったらしく、
要りもしない商品を売りつけるオフィスワーカーには辟易としている立場なのですが、さらにベンチャーと知ると絶対辞めておけ、と言ってきます。

例えば、プロ野球の独立リーグがすぐ解散しているところとか。
計画性がなく、今はやりのものをとりあえず取り入れてる系の会社に入ると、こうなる未来が見えて露頭に迷うから辞めなさい、と言っています。

他の理由として、お前はアイデアを出したり、前に出るのが得意じゃないから、ベンチャーなら若くして管理職とかなったり、個人の裁量で動いたりしないといけないが、お前に務まる気がしない。ということが一点、
私の志望業界はマーケやコンサルでは無いのですが、そういう偉い立場になってくるとその知識も必要、だけど私自身の大学の専攻が哲学なので、そういう知識がない点

この点でベンチャー企業の就職に反対されています。

両親は国民の休日とか土日とか深夜とか関係ない仕事をしていて、休みの日とか夜も寂しかったり、運動会とか日付がずれたら見に来てくれなくて寂しかったので、とりあえず将来はそうならない様に、土日休みの日勤の仕事で探しているので、どっちみち両親の望む仕事はしないと思いますが…

やっぱりリスキーでしょうか？

大学の仲良くさせていただいている教授の方や、就職課の方にはベンチャー向きと言われていますが、皆様のご意見もお聞きしたいです。

回答宜しくお願いします。

Answer 1

知力より、体力により自信があるならベンチャーに行くべきだと思います。

ここからは新卒でベンチャーに入社し、２ヶ月で退職後、公務員の仕事に就いている私の個人的な意見を述べさせてください。
ちなみに私も質問者さんと同じく海外留学経験があり、古い慣習が嫌いなタイプです。

土日休みの日勤の仕事で探しているので、どっちみち両親の望む仕事はしないと思いますが…
→ベンチャー企業で働いていた時は、土日休みですが、サービス残業で土日も働いていました。特に若手のうちは余程優秀じゃないと、業務量が多くて平日だけでは捌けないと思います。今の職場は、土日出勤したことないです。

海外の、全員がフラットな立場で…というのにすごい惹かれたので、そういった考えのベンチャーがいいのかもしれません…
→確かに社長も含めさん付けで呼ぶ文化がありましたので、フラットな一面もあると思います。しかし、言い換えれば年齢や入社歴に関わらず、実力で評価される世界です。優秀で体力がないと潰れます。

まだ3年生でしたら、大企業や公務員系も考えてはいかがでしょうか？哲学を専攻しており、前に出るタイプじゃないと言うことですので、体力よりも、じっくり物事を考えて知性で結果を残すタイプではないでしょうか。私が入ったベンチャーは月100時間近く残業しており、思考力が衰え、結果をうまく出せませんでした。逆に周りの先輩を見ていると多少知性で劣っていようが、体力がある人の方が行動力で結果を出していました。

長くなりましたが、あなたにあった職場に出会えるように祈っております。

Answer 2

転職で、子供３人、４５でベンチャー挑戦は危険？
俺のことです。外資ですが。
長男が高校生。

新卒よりは、リスキーでしょうや。
じゃ、いつならいいのか？
今でしょう。
やりたいと思うか思わないか？

そりゃ居眠り木っ端公務員は、ノーリスク。高給。仕事の難度は低い。責任は問われない。あなた、なりたい？楽ですよ。価値観を変えれば。
＞ゴージャスなデスクに座ってるおっさんは電話も取らず寝てる人とかいます

市役所にはいますよ。いっぱい。俺は窓口で叫びます。おーそこのヒマそうな人、ちょっといい？目を点にして急いできますよ。俺・町会長は案件が豊富。

＞ベンチャーなら若くして管理職とかなったり、個人の裁量で動いたりしないといけないが、お前に務まる気がしない

ウソです。管理職は管理技術・経験が必須。できもしない人が管理職などありえない。ただできそうな人には任せますよ。新卒は絶対無理です。
個人の裁量で動いていいのは社長だけです。ただ、自分の意志＝提案はガンガン言いますよ。承認を獲ったら自由裁量は広がります。

寄らば大企業か公務員みたいなのが多いこの世の中に、あなたは貴重。
やってみれば？１回しかない人生。
メリット計算をしたら、挑戦などしませんよ。でしょ？
計算ではなく、自分の意志で決める。ワクワクできめる。どこが悪い。
＊会社経験のない人が計算しても無駄ですけど。

倒産したら？
転職すればいい。俺１５回もやったけど。自慢ですよ。離婚騒ぎだったけど。
ベンチャーで培ったド根性は、どこでも通用しますよ。だから１５回も転職できた。ただ、我が強くてね・・同じかな？

Answer 3

まあ、哲学ではそういうところが限度何でしょうか。

Answer 4

親御さんの猛反対意見はこたえるでしょうが、一回答者が一点注目した箇所はここです。

「話していて価値観が合うというか、ワクワクする」

果たしてベンチャー企業に勤めたとして、ワクワクの気持ちは短期間でなくなるかも知れませんが、質問者さんに備わる価値観は一生モノです。

価値観に合わない仕事を強いられるほどに哀しいことはないです。後は質問者さんがどこまで自己の意思を貫いていけるかのこと。職業人生の最初の入り口を不幸にしてしまわないために、です。