解決済み
薬局事務です。管理栄養士の後輩が指示を聞いてくれません。どうしたらいいでしょうか?管理栄養士の仕事は手伝えないので、自分の仕事を優先するように言っても、目の前に事務の仕事があると、そちらをやろうとします。 事務の仕事がない状況を作れればいいのですが、人員的にそれが厳しいです。 優先順位が上の仕事を私がやっていると、優先順位の低いものに手を付けるという状態です。 「これは急ぎの仕事ではないから、私がやります」と伝えても「大丈夫です!」の一点張りです。 結果、管理栄養士の仕事が終わらないということが何度かあり、薬剤師さんから「後輩の仕事の状況を気遣ってほしい。奪い取るくらいの勢いでやってくれ」と注意されました。周りからは優先順位の低い仕事をさせているように見えるのだと思います。 私が何度言っても聞かないので、もう心が折れかけています…何かアドバイスをください。
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真ん中の立ち位置って上からの圧力と下の責任もある最悪ですよね… 管理栄養士がどんな仕事か分かりませんが、事務をやりたいくらい面倒くさいものなのでしょうか? どちらにしても 「あなたの仕事は管理栄養士でしょ?管理栄養士の仕事はあなたしかできないものだからそっちをやってください。」 と言うしかないかな… この仕事は私がやります。 というより そっちの仕事をやってください。 っていう言い方にしてみたらどうでしょう?
なるほど:4
もっとちゃんとはっきりと、キツく言ってもいいんじゃないですかね あなたは、これとこれをしてください。こっちはしなくていいです。と言い切ってもいいと思いますよ。
若いときなんてそんなもんでしょ 年々要領よく仕事ができるようになっていくもの 最初からできる人なんていないさ お前だって最初はそういう状態からスタートしてきて 今は上手く仕事に優先順位つけてできるようになってきたんだろうに 長い目で見てやれよ
大丈夫ですと言われたら、 私は大丈夫ではないです。そちらの仕事が終わらないと私が薬剤師に怒られるので、自分の仕事してください。 で良いと思います。
なるほど:1
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