解決済み
サービス業を中心に企業研究している、これから就職活動を控えている24卒(現在大学3年生)は百貨店業界(高島屋・三越伊勢丹など)についても見ているかもしれませんが、そもそもそういう業界自体、書類選考(ES・適性検査など)の時点で不採用が決まってしまうケースがほとんどでしょうか?
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少なく大手企業であればどんな業界でもESの提出求める時点で書類選考の時点で足切りしますよ 学歴不問とする大企業も、学歴どうでもいいよ誰でも歓迎!って言ってる訳じゃないんです 学歴に匹敵する特出した何かがあるならOKですというだけで、むしろ学歴をパスにした方が遥かに楽なくらいです
なるほど:1
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