未経験 40～50代 准看護師 需要 現在、准看護学校に通っている30代の男です。ちなみに脱サラで来ました。 …

Question

未経験 40～50代 准看護師 需要

現在、准看護学校に通っている30代の男です。ちなみに脱サラで来ました。

残りの学校生活、約1年ちょっとなのですが、正直、もう疲れました。理由は人間関係です。
人間関係の悩みはどこに行ってもつきものだと言うのは理解していますし、それは私も思います。

ただ、この仕事の人間関係って同じフロアで嫌な人と一緒に働いたり、嫌でも声を聞いたり顔を合わせなくちゃいけない時間が圧倒的に多いと思っています。

ただ、留年とかになった訳では無いので、残りの学校生活を考えるとこのまま続けて、資格だけでも取ろうと思っています。（留年したら退学しますが）

でも、無事に卒業した所で今のところ、この仕事をやろうとは思っていません。

そこで質問です。

准看護師というのは私が40代。50代になって急にこの仕事がやりたくても未経験で働けるものなのでしょうか？

それともこの仕事をすぐにでもやるつもりがないなら在学中にやりたい仕事の就活をし、決まったら学校を辞める。という進路の方がいいのでしょうか？

Answer 1

質問者さんと同じように、人間関係で疲れて学校や職場を辞める医療職者って多いんですよね。
特に看護は圧倒的に女性が多いし、尚更かも。

看護に関わらず、医療系って資格取得はスタートで、働き始めてからの2〜3年間で技術や知識を学んで一人前なんですよ。
学校で学んだことが抜けないうちに仕事で、そして帰宅後勉強して覚えていくので、40〜50代など、資格取得後年数が空いてしまっていると就活は結構大変ですね。
地域やお給料などに拘らずに探せばどこかはあると思いますが、かなり辺鄙なところや待遇があまり良くないところになる可能性は考えておいた方が良いです。
元々准看はそんなに待遇良くないのもあるので。
これが20代前半で取得して30代で就職、なら、体も頭も若いから、ということでまだ少しは探し易いですが、、、。

30代で取得して40〜50代になってから働くかも、ということなら、ちょっと現実的ではないので基本的には取得しなくて良い気がします。
ただ、他の仕事を見つけても倒産などのリスクもありますし、もしかしたら卒後1年とかでその仕事がうまくいかなくなるリスクもある、そしたら一度准看で働いてみる選択肢も選べますからね。
30代で取得、未経験でも卒後2〜3年以内で就職の可能性も考えたら資格取っておいても良いのでは？
他の仕事で良い条件のものが見つかれば、逃すのも勿体無いので中退・就職もアリですが、、、フラフラした回答で失礼しました。

Answer 2

医療業界や福祉業界は慢性的な人手不足なので一定の需要はあります。
ただし、未経験の50代を雇う病院は少ないと思うので、必ず新人教育が整っている病院に就職する必要がありますよ。

昔から看護業界はメンタルが弱いと苦労する世界です。
人間関係のトラブルは何処の病院でもあるので、人間関係の悩みは尽きないと思います。

とりあえず、保険として准看の資格を取得するのはアリだと思うので、留年しない成績であるならば退学はお勧めしません。
もちろん、他にやりたい仕事が見つかれば、看護業界に見切りをつけても良いと思います。